Академия творческих индустрий «Меганом» (проект «Таврида.АРТ») продолжает кадровую программу «Капитаны культуры», которая реализуется при поддержке Министерства культуры Российской Федерации. На образовательной площадке созданы все условия для того, чтобы управленцы в сфере культуры, искусства и творческих индустрий из разных регионов страны получили возможности для профессионального роста и разработки качественных проектов в целях развития своих организаций. Одними из участников второго потока этого года стали заведующая художественного отделения Черноисточинской детской школы искусств города Нижнего Тагила Светлана Василенко и директор Дворца культуры «Космос» города Нижнего Тагила Юлия Авдеева.
Повысить свои профессиональные навыки в Академию творческих индустрий «Меганом» в Крыму приехали 132 управленца из 53 регионов страны. Так, одной из участниц программы «Капитаны Культуры» стала директор Дворца культуры «Космос» города Нижнего Тагила Юлия Авдеева. Вступив в должность в марте 2023 года, на сегодняшний день Юлия полностью перезапустила деятельность учреждения. На постоянной основе ведётся работа по улучшению его материально-технической базы, ремонту помещений. Всё для того, чтобы дворец становится привлекательным для посещения. При этом коллектив постоянно пополняется молодыми специалистами. Благодаря слаженному взаимодействию сотрудников во Дворце культуры активно развиваются новые направления. Одним из своих главных достижений за 2 года работы в должности директора Юлия называет открытие вокальной эстрадной студии «Магия звука».
«Я была безумно счастлива, когда получила положительный ответ на мою заявку на участие в программе Академии «Меганом». Это значит, что я интересна как руководитель, если из такого огромного количества претендентов оказалась в числе участников. От каждого эксперта жду рационального зерна, так как каждый из них со своим опытом и багажом знаний, которыми можно поделиться, а значит, мы можем нужную информацию принять и адаптировать в своей работе. Современной России подобные программы нужны и важны для того, чтобы не только дать возможность специалистам раскрыться, выйдя из зоны комфорта и поверить в себя, но для того, чтобы найти сильных личностей, способных и готовых к свершениям», — отмечает Юлия Авдеева.
Поработать над повышением профессиональных навыков на программу в Академию «Меганом» приехала и заведующая художественного отделения Черноисточинской детской школы искусств города Нижнего Тагила Светлана Василенко. В списке профессиональных заслуг Светланы — организация творческого журнала «Красная ворона» совместно с центральной детской библиотекой. Полностью созданный детьми, он содержит в себе детские литературные произведения, иллюстрации. Также Светлана принимала активное участие в организации площадки для международного очного конкурса по изобразительному искусству «Всероссийский изобразительный диктант», проведении и организации поселковых конкурсов «Черновские расталанты» и «Алёнушкины сказки». Светлана — победитель грантового конкурса «Вверх по вертикали» в рамках Фестиваля молодёжных культур в Нижнем Тагиле. Также отмечена почётной грамотой от Горноуральской территориальной администрации за развитие художественного образования в Горноуральском городском округе и не только.
«На мой взгляд, такие программы, как «Капитаны культуры», отлично содействуют сохранению культурного наследия наследия страны, а также обмену опытом между регионами, что способствует сохранению и популяризации уникальных культурных традиций и обычаев, — отмечает Светлана Василенко. — Обмен культурным опытом помогает укрепить социальные связи между разными этническими и культурными группами, что особенно важно в многонациональной стране. Инновации и креативность: взаимодействие между различными регионами может привести к новым идеям и подходам в культуре и искусстве».
На протяжении ближайших двух месяцев участники будут осваивать управленческие компетенции, комплексно развивать стратегическое и системное мышление, лидерские качества, управленческие навыки, в том числе навыки управления изменениями и взаимодействия с персоналом, деловую коммуникацию. Каждый из участников будет работать над проектом, который поспособствует усилению, развитию и преобразованию организаций, которые они представляют, в соответствии с государственной культурной политикой России.
Наиболее перспективные и добившиеся значимых результатов специалисты будут рекомендованы для привлечения к дальнейшему участию в кадровых программах Министерства культуры Российской Федерации и арт-кластера «Таврида».
Программа «Капитаны культуры» проходит с 2024 года. В этом году запланировано четыре потока программы, один из них пройдёт для молодых управленцев в сфере культуры в возрасте от 18 до 35 лет. С современными методиками стратегического планирования и лучшими управленческими практиками познакомятся более 500 руководителей учреждений культуры со всей страны. Среди них — руководители музеев, филармоний, домов культуры, библиотек, детских школ искусств, театров, молодёжных центров, киношкол, телерадиокомпаний и региональных министерств культуры. Во время индивидуальной работы и работы в командах им предстоит создавать проекты по личностному и организационному развитию. Обучение проходит под руководством опытных экспертов, среди которых — тренеры по развитию управленческих компетенций, аналитики и методологи творческих индустрий, авторы образовательных программ, эксперты в области обучения персонала.
Регистрация на программу доступна на сайте арт-кластера.
